//공통
비전·혜택꿈나무들의 바른 길잡이가 되어 주실 구몬선생님을 모집합니다.

교원 구몬학습 연구대회

교재연구와 회원지도 노하우 공유를 통해 진정한 교육전문가의 꿈에 도전하세요!

제 19회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2017 평택 태양의 후예 손주영, 최윤경, 우주희 구몬수학의 연결고리

제 18회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2016 여주 구몬쟁이 2기 서병곤, 민남숙 꽃들에게 희망을

제 17회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2015 청주금천 나라샤 2기 한은주, 전신영, 박현정 평범한 아이들을 위한 조각진도의 힘!

제 16회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2014 교하 Evolution 3기 이연옥, 양용모, 선명완 Kumon is Kumon
부제 :가르쳐 주는 것도 아니면서 가르쳐 주는 지도

제 15회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2013 신상록수 명품신상 오철우, 권명덕, 김종희 개인별 능력별 진도를 위한 관리 패턴의 변화

제 14회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2012 순천 BLACK 정영주, 류춘아,,양주이 6개월 내 학년상당, 1년 내 학년앞섬 회원 양성

제 13회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2011 중계 Unique 2기 박영신, 남영외, 현순애 진도비전 제시를 통한 우수회원 양성

제 12회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2010 용암
동청주
예의전심 서민희, 정호영 불필요한 복습을 줄이기 위한 관리패턴의 변화

제 11회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2009 호원 Echo 3기 최동주, 최정운, 오지윤 보기 학습의 숨겨진 비밀

제 10회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2008 마두 K-1 3기 양용모, 김지혜, 오지혜,
이경숙
가능성의 발견, 가능성의 실현, 가능성의 확대

제 9회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2007 금호 K.Monsters Rebirth 배승현, 남 초 수학적 사고력을 길러주기 위한 지도모델 적용

제 8회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2006 마두 K-1 양용모, 이인희, 강혜경,
노동수
구몬수학 하나로 충분하다!
(부제: 구몬수학 D~F를 통해 본 구몬수학의 사고력 양성)

제 7회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2005 사당 사당아이들 3기 노성식, 강현주, 김솔잎,
장진근
철저한 진도그래프 관리가 진도에 미치는 영향

제 6회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2004 덕소 인재육성 3기 김상현, 김경선, 이제아 불가능성의 정리 II

제 5회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2003 안양 백점이 닷컴 3기 임채환, 김지현, 윤정옥 구몬수학 진도결정 및 체크 포인트에 관한 연구

제 4회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2002 연수 몽당색연필 4기 여수원, 김효선, 변소영 구몬수학 I리그존 설정에 대한 연구

제 3회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2001 금호 K.monsters 주호열, 박석만, 배승현
조수영
구몬수학 학습단계별 문제 해결력 분석

제 2회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
2000 광장 숫자야 놀자! 신동길, 송미경, 한은자 유아 수학(7A~4A) 의 완성

제 1회 교원 구몬학습 연구대회 대상

연도 지국 팀명 팀원 논문제목
1999 송도 어릴적 선생님을 떠올리며 오성돈, 김양희, 박태민
이병희 김영근
완전국어의 우수성과 역동적 지도법(AI~CII)

경력이 쌓일수록 인정받는 직업

아이들의 성장과 함께 쌓여가는 보람이 당당한 커리어로 인정받는 교육전문가

정년 없는 평생 직장

결혼을 해도, 이사를 해도, 나이가 들어도 정년없이 평생 일할 수 있는 직업

구몬 관리자(정규직)의 비전!

성별, 학연, 지연없이 철저히 개인의 노력과 성과에 따라 승진하는 합리적인 승진제도

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